四川在线消息（周天红）今年以来，泸州市纳溪区针对“两新”党组织中存在的党员流动性大、组织生活单一、教育管理难、作用发挥不够等问题，广泛开展以“诚信、责任、廉洁、感恩”为主要内容的“四项教育”活动，让党员在关键时候看得见、困难面前站得出、利益面前放得开，充分发挥党员在“两新”组织中的先锋模范作用，激发党组织活力。

诚信教育，讲守信

广泛开展诚信单位、诚信商铺、诚信示范岗、诚信员工“四个创建”活动，组织党组织和党员向社会公开承诺，诚信经营，优质服务，建立健全“两新”组织诚信体系，提高诚信度和市场占有率。特别是引导党员和党组织进行“三不承诺”，即不生产销售假商品、不摆遗留问题和烂摊子、不推诿扯皮。

全区印制了5000多套诚信格言宣传单和诚信故事小册子发送到党组织和党员手中，举办“诚信经营”万人签诺仪式，设立“诚信示范岗”100多个，定期开展“自我评价、监督队评价、群众评议”，动态管理，对发现问题的，限期整改或取消资格。

同时，积极探索建立“两新”组织和个人信用信息统一的诚信信息共享平台，健全对各类市场主体和中介机构信用等级的评价机制及留痕系统，定期公布“两新”组织、个人的信用评级，建立“非诚信黑名单”制度。

责任教育，讲担当

以推进民主管理和强化党内监督为抓手，提升党组织和党员在“两新”组织中的“三种意识”，即担当意识、责任意识和主人翁意识，发挥带头作用。

积极推进“两新”组织“三务公开”，即企务公开、厂务公开、党务公开，建立健全党代会、职代会、妇代会等党员职工民主管理制度，积极探索构建党组织统筹、业主支持、工会运作、职工广泛参与的企业民主管理工作格局。全区300多个“两新”组织推行了“三务公开”，增强了党员和员工的参与和担当的热情。

同时，通过设立职工监督小组、特邀监督员、党外监督岗等党员和职工民主管理和民主监督组织，进一步强化党内民主，拓宽党内监督渠道，增强党员在“两新”组织责任意识，模范发挥作用。全区聘请了15名“两新”党组织特邀监督员，成为责任监督和信息沟通的纽带。

廉洁教育，讲纯洁

根据“两新”组织的行业特点、规模大小和岗位要求，要求党组织和党员立足本职岗位深入查找廉洁从业中的风险点，分类指导。在个私协等行业或协会党组织中把廉洁要求融入行业公约、行为准则、职业道德等各项行业自律性行为规范；在商贸物流等服务性行业党组织中建立廉洁承诺制度、廉洁签约制度、廉洁责任制度等；在建筑和房地产等生产行业党组织推行项目监管、风险防范、内控管理制度等；在规模以上工业企业党党组织重点抓住市场销售、物品采购和财务审计等关键岗位和重点人群，制定规范制度保证风险过程监控。

同时，广泛开展“廉洁文化进企业”主题活动，通过以会代培、发放资料、专题讲座等对党组织和党员开展专题培训，充分利用廉政小读本、组织生活会、企业文化报、厂务公开栏等阵地，教育业主、管理者和党员不参与商业贿赂，不接受商业回扣，推动廉洁文化建设。全区组织各种形式的专题培训和主题宣传10多场次。

感恩教育，讲回报

以载体活动为抓手，教育引导党组织和党员奉献企业，感恩回报社会。

一方面通过开展党员设岗定责、承诺服务、岗位大练兵、技能大比武等活动，让党员主动站在企业生产发展和技术创新的前沿，激发党员为企业发展壮大出谋划策和真情奉献的热情。广泛开展“我为企业发展献一计”主题活动，通过组织调研会、座谈讨论会、党员谈心会等方式，为企业收集到节能降耗、招商引资、内部考核等方面的意见建议350多条，评选出“金点子”50多个。

另一方面利用主题党日、爱心一日捐、党员志愿者服务、与困难群众学生手拉手等活动，组织党组织和党员奉献爱心。特别是组织“两新”组织党员业主开展“送温暖”活动，主动回报社会。目前，全区“两新”党组织和党员已与500多名困难家庭和学生结成帮扶对子，60多个“两新”党组织与村（社区）开展了结对共建活动，为困难党员和群众办实事办好事500多件。