四川在线消息（周天红）前不久，泸州市纳溪区天仙镇银罗村1组的学生于祥浦突然检查患上了疾病，本来是宝贝却成了家里的最大负担。正当一家人愁眉紧锁时，区委组织部的组工干部却来到了他家送上了1万元的帮扶金，解决了燃眉之急。

今冬以来，纳溪区委组织部深入开展“组工干部走基层”活动，大改组织部门“神秘”的形象，广大组工干部从办公室里走出来，从文山会海中走出来，深入田间院坝和农户家中，问民情、解民忧、结民亲、助民富，把公道正派的新形象牢固树立在基层党员干部和群众心中。

找问题 一片诚心问民情

“一是文字材料要得过多、过急，二是组工干部要多下基层熟悉情况、指导工作。”这是近日纳溪区委组织部干部职工大会上通报的基层党员干部反映组织部门最集中的两个问题。

“走基层”活动一开始，部机关就把“带着问题找问题”摆上日程表，紧紧抓住如何提高组织工作的群众满意率、如何提高组工干部公信度、组织工作如何更好地服务大局服务基层等内容确立了5个课题，分成四个专题调研组，深入到基层调研。特别注重深入到偏远村、问题村、后进村，主动找老党员老干部、专家学者、一线干部和困难党员群众交心谈心，了解他们想什么、盼什么，最需要组工干部做什么。现已走访了50多个村（社区）200多名党员干部和群众，收集到干部选任、后备干部培养、党员队伍建设、组工干部队伍建设等方面的意见建议100多条。

同时，建立“部机关开放日”，主动把基层一线党员干部“请进门”面对面交流，虚心听取意见建议。天仙镇银罗村党支部书记李模成激动地说：平时，我总认为一名村党支部书记要找到组织部长汇报一下工作都难，没想到现在部长主动下来找大家摆“龙门阵”，我们基层干部工作起来就更有劲儿了。

攀穷亲 一片诚意暖民心

“天仙镇牟观村7组陈启书，78岁，早年丧偶，家有一儿患精神病，自己患心脑血管病，家庭生活十分困难。帮扶措施：协调落实低保。8组史年宽多年来一直想发展生猪养殖，但缺乏养殖技术，经常受猪瘟病的困扰。帮扶措施：请畜牧局技术员上门指导。”这是组织部机关一名组工干部的民情日记。

纳溪区组工干部采取主动认亲、“1十N”结对、公开承诺服务等方式，要求每名组工干部走访不少于5户群众，部领导定点联系2-3名困难党员群众和产业大户，每名组工干部定点联系1-2名困难党员群众和产业大户，结成帮扶对子。每年公开承诺办理2-3件实事，并签定帮扶协议书，年终由群众打分，纳入目标考核。组工干部的帮扶成效作为评优、进级、提拔的重要依据之一。

天仙镇银罗村8组张学珍老人82岁，儿子患精神病，房屋年久失修。组织部干部知道后，帮助协调翻新了两间房屋。目前，全区组工干部与困难党员群众和产业大户结成“点对点”帮扶对子30多个，走访慰问困难党员群众100多人次，送出慰问资金15000多元，帮助协调解决生产生活资金10多万元，办好事实事50多件。

带项目 一片真心帮民富

天仙镇黄家村遭遇风灾，好多群众的房屋被损，群众急需危房改造项目。部领导带队一户一户了解情况，不但及时送去了3000多元的帮扶基金，还积极帮助协调危房改造，同时还帮助指导村里发展茶产业项目。目前，全村建立茶叶基地300多亩。

“走基层”活动中，纳溪区委组织部始终坚持带着项目下基层，真心实意帮助群众增收致富。组工干部通过走访调研，在全区确立了生猪、水果、茶叶、蔬菜等农业产业项目发展突出的14个优势村，明确一名部领导或一个科室联系，制定了具体的目标计划和指导内容，要求每名组工干部每月下基层不少于5天，认真填写“民情日记”，由联系村“考勤”。组工干部主动与联系村班子一起研究村里的发展规划，跑项目，请专家，联系协调资金。

护国镇梅岭村在组工干部的指导帮助下，利用气候、土壤、人才等优势，大力发展茶产业，建立茶叶专业合作社。目前，建立特早茶基地达5000多亩，最多的农户年收入达20多万元。

全区组工干部通过带着项目下基层，已帮助村（社区）党组织争取基础设施建设、农业产业发展、办公阵地建设等项目10多个，30多个村（社区）建起了标准化的活动场所。