四川在线消息（周天红）今年以来，泸州市纳溪区在村级班子队伍建设中，注重把一批有知识、有文化、能够带头致富和带领群众致富的农村人才培养选拔成为村干部，提高了全区村干部队伍的整体素质，增强了村级班子带领群众增收致富的能力和水平。

纳溪区重点把“目光”放在七类人才中，即：大中专毕业生、退伍军人、离退休干部、土专家、个体工商户、打工青年、私营业主。

一方面充分利用他们在农村政策法规、实用技术、市场信息等方面的优势，把他们培养选拔进入村干部队伍，提供为群众办实事更大的空间，使其真正成长为搞活乡村经济的领头雁、带领群众增收致富的领路人。全区村干部中，仅有“土专家”、“田秀才”就达300多名。

另一方面，纳溪区各级党组织进一步加大对选拔进入村干部队伍的农村人才的培训和培养力度，特别是农村政策法规、新技术、新信息等方面的培养力度，进一步提高他们做好新形势下的农村工作水平，使他们做到“想干事、能干事、能干好事”。

纳溪区通过在七类人才中选拔村官，激发了本干部队伍活力。一部分村官已成了农民群众致富增收的核心力量。农村能人李模成担任天仙镇银罗村党支部书记后，带领村民大力发展枇杷种植。目前，全村的枇杷已达5000多亩，最多的农户年收入5万多元。