四川在线消息（周天红）今年以来，泸州市纳溪区以开展党的群众路线教育实践活动为契机，针对新经济组织和新社会组织“两新”组织的特点，从破解热点难点问题入手，强化措施，突出重点，着力解决“三个问题”，全力激发“两新”党组织活力，着力激发“两新”党组织活力。

着力解决“组织保障”问题，确保党建工作“无缝隙”覆盖。纳溪区专门出台了《‘两新’党组织规范化建设意见》，从党组织领导班子、阵地建设、制度建设等方面进行规范化管理。由组织、统战、经商、工商、民政等部门牵头，成立“两新”建党的专门工作机构。全区建立了“两新”党工委、下设四个二级党委，分别配备1名专职党务副书记和1名党群工作者。每年，区财政拿出35万元作为工作经费。从区级机关和乡镇抽调了140多名熟悉党建、经济和思想政治工作的党务工作者，派驻到“两新”党组织中担任专兼职指导员，做到党组织在哪里，活动就延伸到那里。目前，全区40%的“两新”党组织达到了“六有”标准。　　

着力解决“活动分散”问题，确保党组织活动高质量。针对“两新”党组织中的党员工学矛盾、时间不统一等实际情况，坚持党组织活动时间灵活掌握，活动形式灵活多样，以互助学习、业余学习和自主学为重点。以建党93周年和开展党的群众路线教育实践活动为契机，利用开晨会、夜会、小集中以及知识竞赛、演讲比赛、举办“学习七一讲话大家谈”、开辟学习园地和专栏网站等灵活多样的形式，增强党组织活动的吸引力和感召力。仅“七一”期间，全区“两新”党组织就开展各种形式的党组织活动100多场次。　　　

着力解决“先锋模范”问题，确保党员作创先争优的表率。全区在“两新”组织中广泛开展党员设岗定责活动，建立“党员示范岗”、“安全平安岗”、“党员互助岗”、“扶贫济困岗”、“争先创优岗”等先锋模范岗位，采取自行认岗、群众荐岗、支部定岗等方式，把每名党员都放到最能发挥个人专长的岗位上去。目前，已建立党员先锋模范岗位100多个，收集党员的“金点子”、“创新课题”100多个，党员为困难群众和职工办实事办好事200多件。