昨日，市民何先生反映，他所在的餐厅老板拖欠他和其妻子共5020元的工钱。当天，何先生和妻子已被该餐厅辞退，但老板并没有把工资结算给他。该餐厅老板刘先生则表示，拖欠工资之事纯属颠倒黑白。

员工抱怨 被拖欠5千元工资

“现在还有5020元工资没有结给我，老板说不准备给我了。”昨日上午，记者联系上了何先生，他告诉记者，现在他和妻子已经被餐厅辞退，两人今年9月和11月的部分工资仍没有结清。

据何先生介绍，去年5月份，他和妻子同时在迎晖路一家自助餐厅的后厨工作。今年9月，该餐厅老板因欠债“跑路”。11月中旬，餐厅换了老板重新开张。11月30日，新老板找到何先生称，因为餐厅生意不好，不再聘用何先生夫妇，并结算了两人9月和11月16天的工资。

“我和我老婆11月都是上了班的，为什么只给我算16天的工资？另外，9月份的工资也没有结清。”何先生认为，老板应该将9月份所欠他夫妇的2360元（含加班费）和11月份剩余14天的2660元（含加班费），共计5020元工资结算给他。

老板喊冤 吃亏为“前任埋单”

“我接手餐厅之后，被餐厅员工告知，他们9、10月份的工资都没有结清。我看他们工作辛苦，生活负担较大，就答应把10月份的工资全部结清，9月份的工资再议。”餐厅老板刘先生说，“我认为自己没有义务为前任老板结清工资，我还咨询过劳动部门，在法律上也没有这样的规定。”

对于拖欠工资一事，刘先生认为此事纯属子虚乌有。“餐厅从11月14日开始营业，到12月1日辞退何先生，他一共只上了15天班。现在他让我把他9月份的工资和11月另外14天的工资一起结算，这很不合理。”刘先生认为，9月份拖欠的工资和他没有任何关系。

四川五月花律师事务所常务副主任曹华律师认为，此事首先要确认刘先生和餐厅原老板是否有承继关系。如果有承继关系，那么原老板的债权就转让给了刘先生，刘先生必须承担债务，包括拖欠何先生夫妇的工资；如果没有，刘先生不必支付工资。

记者 曾凯