四川在线泸州消息(徐庆) “掘进工作面如何加强安全管理，赵文刚你来回答一下。”4月25日下午，四川泸县锦运煤矿，采、掘、机、通、运五个班组的工作人员正在进行分组培训。这是锦运煤矿今年3月初复产后，再次自行停产对全员进行培训，矿长游先强表示，此次停产时间根据员工培训质量和煤矿自查自改情况而定，“这次停产整顿不求时间快，我们希望全矿的安全生产能有一个质的提升。”

4月25日，锦运煤矿正在对员工进行培训

煤矿安全生产一直是重中之重，近期全国各地生产安全事故频发，煤矿安全生产形势十分严峻。

从4月20日召开的全省安全防范工作视频会，到23日的全省煤矿安全生产视频工作会，每一场会议下来，游先强都深感责任与压力倍增，这令他连日来不断审视自己管理的煤矿，到底还存在着哪些问题、隐患可能引发事故。

4月24日下午，游先强刚刚从矿井回到地面，随即召集煤矿管理层30多人召开会议，围绕着煤矿安全生产存在的问题，30多人展开了一场激烈的讨论。会议从下午五点半持续到七点半，两个小时的时间里，大家得出一致结论，煤矿当前亟需解决的问题是一线工人的思想意识问题，“工人的思想必须整顿，他们是一线最直接的操作者，是安全生产的最后一公里。”如何整顿?在这场讨论中，大家认为，当前形势下，很有必要停下来，一方面，员工需要彻底再培训，另一方面，煤矿还需要一次彻底的隐患自查自改。

矿上会议结束后，带着多位管理人员的一致结论，游先强又飞快赶往总公司，向总公司汇报煤矿当前现状、管理层的建议和意见，总公司当晚持续开会到接近十一点，最终表示，采纳管理层的建议，同意停产整顿，而后，业主在电话里对游先强强调“拿不稳，就停下”，令游先强更加坚定了此次整顿的信心。

说停就停，25日早上，锦运煤矿即召集矿上所有员工开展全员警示教育，游先强说，这只是最初级的一小步。后期，煤矿还分部门、分工种、分班组对全员针对性地进行培训。如何看培训效果?矿上制定了一套严格的考核办法，游先强说，此次“一对一”的培训，要求每名员工都要考试，并且100分才能过关，不过关继续培训，继续出不同的考卷，直到考到100分，才允许工人下井。

在对员工开展培训的同时，锦运煤矿抓紧时间对煤矿进行全方位的“体检”，从地面到井下，每一个环节每一个细节都不放过，一次彻底的大排查、大整改正在锦运煤矿展开。

游先强介绍，锦运煤矿日采煤量约400吨，就当前的效益看来，停产一天损失至少在10万以上。然而，即便“肉痛”，锦运煤矿还是选择停下。选择在这个时段停下的还不止锦运一家煤矿，泸县应急局副局长胡勇介绍，从4月23日至25日，全县已经有6家煤矿主动停产整顿，开展员工培训、全面隐患自查自改。

胡勇坦言，这次县内6家煤矿主动停产整顿，是企业进一步落实主体责任的表现，这样规模的停产整顿在此前几乎是没有的。胡勇说，6个煤矿都先后对近期各级的安全生产会议精神进行全员传达，把安全压力传递到每一名员工;同时，再次开展全员培训教育，对员工的能力水平进行再提升，并同步开展隐患大排查大整改，从源头上消灭事故隐患。