四川在线泸州消息(黄斌 陈勇)在庆祝“五一”国际劳动节到来之际，西南油气田蜀南气矿紧扣“决胜五十亿，奋斗千万吨”年度工作目标，决定利用一个月时间以“三互动一保障”为抓手集中开展劳模宣传活动，切实传播“劳动最美”好声音，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分凝聚全矿员工智慧和力量，以奋进姿态助推气矿高质量发展。

多媒体互动，线上宣讲全覆盖。重点围绕宣传看点、亮点、要点，提前安排部署、抓好宣传报道。活动期间，在气矿门户主页、电视新闻、“战气蜀南”微信公众号、宣传橱窗同步开展专题宣传，对2022年度西南油气田公司和蜀南气矿13位劳模开展全方位、多形式、全覆盖立体宣传；向西南油气田公司及外部媒体及时推送典型劳模事迹，切实选树一批具有突出先进性和广泛代表性的先进模范人物。通过报刊上有文，电视里有影，网络面有信，形成全方位和多层次的宣传声势，营造崇尚劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的浓厚氛围。

多领域互动，线下宣讲展形象。结合“转观念、勇担当、新征程、创一流”为主题的“形势目标任务责任”主题宣讲、“知岗讲岗爱岗”岗位讲述活动，组织劳模走进重要会议、重点工程、大型活动现场，深入基层、深入一线、深入班组开展现场宣讲活动，通过言传身教，宣传劳模的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的显著成果，营造学习劳模、争当劳模的良好氛围。

多形式互动，组织慰问显关怀。做好服务劳模工作，努力为劳模办实事、办好事。结合实际开展内容丰富、形式多样的走访慰问劳模活动，重点走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。通过组织劳模座谈，分享工作心得等方式，引导劳模更好建功立业，做好示范表率。做好劳模短期疗休养方案编制，着力舒缓劳模工作和生活压力，营造爱护劳模、关爱劳模的良好氛围。

多机制保障，劳模选树促亮彩。修订《蜀南气矿劳动模范管理实施细则》，固化“三发现、三培养、三宣传、三激励”为主要内容的先进典型“四个三”选树机制，进一步强化劳模日常管理，在全矿建立起控制数量、提高质量的劳模选树导向，激发劳动创造美好生活的价值导向，确保劳模在员工群众中享有较高声誉。