四川在线泸州消息(记者 蔡惠兰)2月4日，人力资源社会保障部办公厅发出《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》。

通知要求公开招聘单位均改为网上组织或延期举行，暂停组织线下现场报名、笔试、面试、体检活动。尽量提供“不见面”服务或者缓办;急需办理的，积极探索采取网络等非现场接触方式办理，相关手续材料可在疫情过后补齐。

疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的，可简化招聘程序，畅通招聘绿色通道，加大对符合我省急需紧缺卫生专业技术人员条件人员的考核招聘力度。

激励医疗卫生机构医护人员等事业单位工作人员在疫情防控工作中履职尽责，担当作为。对于在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体，可根据我省《关于贯彻落实〈事业单位工作人员奖励规定〉有关工作的通知》开展及时奖励。对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金，获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励，所需经费按规定渠道解决。对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的事业单位工作人员，可根据《事业单位工作人员处分暂行规定》有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分。