今年，泸州将加大日常拖欠农民工工资监督检查力度，定期公布重大欠薪违法行为，严格落实拖欠农民工工资“黑名单”制度，组织开展劳动保障守法诚信等级评价，严厉打击“恶意欠薪”和“恶意讨薪”行为。拖欠农民工工资情节严重或者造成严重不良社会影响的，将作为严重失信行为纳入本行业、本领域的信用评价体系，进行记录公告，依法依规采取惩戒措施。

5月初，《保障农民工工资支付条例》的正式实施是根治欠薪工作的重要转折点，今年，泸州将宣传贯彻好《条例》，依法全面落实工程建设领域工资支付保障制度，实现在建工程项目全覆盖，建立在建工程项目落实保障工资支付制度情况台账，每季度甚至每月通报相关制度落实情况。通报结果将记入2020年度市政府对各区县考核结果，对考核等次为A级的区县予以表扬，对C级的区县实施约谈，督促限期整改。各成员单位工资支付保障制度的落实情况，也要纳入政府目标绩效管理考评。

此外，泸州将健全欠薪预警机制，强化突发舆情应对;畅通举报投诉渠道，建立完善欠薪风险防控化解和应急联动处置工作机制，牢牢守住不发生欠薪群体性事件和极端事件的底线;加大重大欠薪、讨薪等舆情梳理排查力度，第一时间调查核实，快速妥善处置，及时发声回应社会关切。

据悉，泸州已连续三年实现农民工工资举报投诉案件、涉及人数和清欠工资总额“三个下降”，全市未发生一起影响全国和全省的群体性事件和极端事件，有效维护了农民工的合法权益。（泸州日报记者 曾念）