泸州观察 周梦颖

日前，泸州市总工会发布了关于《落实就业优先战略促进高质量充分就业的十条措施》(以下简称：十条措施)的通知，旨在推动实现劳动者工作稳定、收入合理、保障可靠、职业安全等。

所谓“十条措施”涵盖创新服务稳就业、提升技能促就业、兜住底线保就业三大板块。其中，在创新服务稳就业方面，泸州将发挥工会界别人大代表、政协委员作用，及时反映职工在就业、工资、社保、生活等方面的问题和诉求，推动健全完善全市劳动法规政策体系，在促进就业质的有效提升和量的合理增长等方面发挥积极作用。

同时，主动融入成渝地区双城经济圈建设战略，深化同永川、江津、荣昌等地工会跨区域就业合作，联合发布区域就业信息、举办区域性招聘活动、联动组织就业政策宣讲。开展线上直播带岗、直播探岗，推动线上线下就业服务融合发展。

针对一线产业工人有技能学历提升等方面的诉求，泸州市总工会选择继续深化“求学圆梦行动”，通过与开放大学合作培训、“企业组织—工匠学院培训—市总补助”等多种方式，帮助一线产业工人提升学历和技能，增强技能人才与市场就业需求的匹配度。

针对农村灵活就业人群，“十条措施”中提到，泸州将积极抓好工会家政服务提质扩容试点项目，举办家政就业技能培训，争创工益家政服务品牌，引导家政企业用工标准化、规范化发展，促进家政服务就业创业。同时，深入实施就业帮扶，加强在档困难职工家庭动态管理，对有就业帮扶需求的困难职工家庭开展“一对一”职业介绍、技能培训、创业扶持、政策宣讲等精准就业援助，让在档困难职工家庭有岗位、有收入、有盼头。

对于重点群体及新就业形态劳动者，泸州将实施“工会培训帮就业”“工会创业帮就业”“工会协作帮就业”“工会援助帮就业”“工会AI帮就业”5个专项行动，推动工会就业服务工作全年常态化开展，助力全市高质量充分就业。