四川在线泸州消息(陈晓剑 成本敏)5月13日上午，泸州市人社局召开推进泸渝人社合作工作座谈会。局党组成员、副局长黄大立主持会议，并对泸渝人社合作工作进行安排部署。各区县人社局分管领导及相关负责同志，市局相关科室(单位)负责人40余人参加会议。

会议传达学习了川渝合作有关文件和会议精神，通报了前期工作推进情况，市人社局8个专项工作组牵头科室负责人介绍了工作打算和川渝重点合作事项，各区县人社局汇报了前期工作情况、当前存在问题和下一步工作打算。

会议要求，各区县、各专项工作组要提高政治站位，加强组织领导，做到“一把手”亲自抓、主动抓、经常抓，确保工作说一件干一件、干一件成一件。要认真学习研究，把握合作方向，吃透上情，吃准市情，把握方向，认真贯彻省厅胡斌厅长讲话精神，准确把握两地人社部门合作发展的基本方向。要制定合作方案，加强与重庆毗邻区县的沟通合作，形成“1+N”合作协议或工作举措，加快形成2020年度重点工作任务清单。要突出重点项目，全面推进合作，拓展社会保障领域合作交流，强化人力资源服务合作交流，推动人事人才领域合作交流。要完善工作机制，确保取得实效，建立健全重要事项研究机制、深度协作机制、宣传通报机制，及时收集掌握工作情况，特别是签署合作协议、确定合作项目、项目实施举措、实施合作成效等情况，做好宣传报道。

此前，4月21日，泸州市人社局已成立了以局长为组长、各分管局领导为副组长、局机关各科室、单位负责人为成员的“深化泸渝人社合作推动成渝地区双城经济圈建设工作领导小组”，并组建了综合、人力资源、就业创业、农民工工作、社会保险、技能人才、专技人才、人社公共政策和保障等8个专项工作组，有序推进了前期工作。在5月7日还召开了党组会，专题研究川渝人社合作事项，提出了要重点围绕破除影响川渝人力资源合理流动和高效集聚的体制机制障碍、构建川渝一体化区域就业和创新创业市场、深化人才交流合作，建立解决实际问题的工作机制。特别要在就业招聘、创业大赛、职业技能培训、人力资源服务、人事人才方面加强与重庆毗邻区县的合作，尽快会同江津、永川、荣昌等区县人社部门制定2020年工作计划，坚持以项目化、清单化方式有序推进实施川渝人社合作事项，全力以赴完成2020年各项工作任务。