四川在线泸州消息(黄斌 曾正荣)“快来看，真想不到今年矿长签发的首张嘉奖令，嘉奖对象却是安全隐患报告人……”近日，西南油气田蜀南气矿推出的一条企业微信引起员工围观和热议。

今年3月28日，蜀南气矿合江采气作业区员工李祖荣在巡查途中时发现隆黄铁路施工影响银鸽纸厂T接大纳线供气管线堆土占压的较大隐患后，他立即与隆黄铁路施工方和三江燃气公司进行沟通，同时向作业区汇报，作业区第一时间向三江公司发送隐患告知函，督促并协助对该隐患进行整改销项。为此，蜀南气矿根据西南油气田公司《安全环保事故隐患报告奖励实施细则》规定及本单位制定的《关于进一步明确安全生产管理制度执行考核的通知》要求，决定对李祖荣予以相应奖励。

据了解，这仅是蜀南气矿本年度围绕“严惩厚爱抓监管，标本兼治强执行”安全生产活动主题，认真履行岗位安全环保责任制，积极排查和整改安全环保隐患，切实强化生产现场安全环保风险管控所开展具体工作的亮点之一。

近年来，蜀南气矿根据西南油气田公司安全环保风险管控2.0以及深化基层安全生产执行力建设要求，建立全员隐患问题报告奖励机制，鼓励员工主动发现报告并整改“两个现场”生产安全事故隐患，持续加强严抓严管高压态势，形成重奖重惩双向发力机制，进一步提高气矿全员安全意识和安全生产技能技术水平，切实提升基层安全生产执行力，为气矿安全环保及增储上产工作保驾护航。

当前正值全国安全生产大检查期间，蜀南气矿要求矿属各单位进一步树牢全员安全意识，严禁流于形式走过场，切实把安全生产大检查同推进危险化学品、工程建设和现场设备装置检维修等重点领域安全风险集中治理、安全生产专项整治三年行动重点任务落实相结合，确保检查工作扎实开展并取得实效。重点是通过建立机关与基层单位的联罚联奖机制，建立压力层层传递、人人职责分明的责任链条，强化直线责任落地落实;建立全员隐患问题报告交流机制，鼓励员工发现问题，激励员工自主提升业务能力，形成良性竞争机制;严抓承包商监督管理工作，建立健全承包商安全考核机制，强化监督考核，把“严细实”作风贯穿于工程建设始终，确保项目建设安全无事故;抓好统筹组织和实施，坚决坚决守住安全红线底线，确保全业务链优质高效顺畅运行，以实际行动全力推进提质增效工作，提升安全环保管控能力，为公司全力打造新时代党建工作和天然气全产业链创新创效双标杆企业做出更大贡献，为迎接党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。