四川在线泸州消息(钟芮)近日，兴泸水务集团举行了部分管理岗位现场竞聘，通过前期宣传发动和自我推荐，共有9位员工参加此次岗位竞聘。此次竞聘由水务集团纪委书记、工会主席黄梅主持，水务集团领导班子和中层管理人员共计13人担任竞聘评委。

据了解，竞聘员工按照抽签顺序作竞聘演讲，随后评委进行现场提问，竞聘人员应答后，由评委现场打分。此次竞聘工作从公开报名、资格审查、竞聘演讲、评委打分，各个环节都规范严格，水务集团纪委全程参与演讲、评分及统分的监督工作。

兴泸水务集团相关负责人表示：“以现场竞聘的方式选用人才，为公司员工创造了一个‘公开、公平、竞争、择优’的选人、用人环境，充分调动和激发公司员工的主观能动性和创造性;通过此次竞聘，将产生一批优秀的基层管理人员，公司管理队伍将注入新鲜血液和新的活力，进一步推动公司高质量发展。”

近年来，兴泸水务集团深化“三项制度改革”，采取校园招聘、社会招聘、公开竞聘等方式公平择优选用人才，建立干部能上能下、员工能进能出、工资能升能降的用人机制。