四川在线泸州消息(黄斌)“请快点把你们的征集情况汇总梳理之后报上来，我们将在气矿主题教育活动网页展示各单位员工的‘强管理金点子’哈……”近日，西南油气田蜀南气矿“转观念、勇担当、强管理、创一流” 办公室工作人员淳天骄正在鼓动大家积极参与主题教育活动。

据了解，蜀南气矿以“聚焦价值创造，突出质效双增”为着力点，全面启动“强管理金点子”合理化建议收集活动，广泛征集矿属各基层单位、机关科(部)室主要负责人;技能技术专家、科技标兵;劳动模范、先进工作者、优秀共产党员;气矿各级管理人员;基层一线员工等各个群体有关“强管理”的意见建议，助力“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动有序开展并取得实效。

此次征集活动紧密围绕蜀南气矿十四五期间“1311”发展目标和蜀南气矿党委“131”工作规划，征集内容主要涉及聚焦责任目标、查找问题症结和提出思路举措等多个方面，以刀刃向内的勇气、自我革命的态度，深刻剖析企业在持续推动提质增效、深化改革发展、加快绿色低碳转型等工作中面临的新挑战，正视气矿管理层面存在的差距和不足;对标国内外同行业的先进水平和世界一流标准，对照精益管理要求和“四精”管理理念，对照石油工业优良传统，对照法规、制度、标准、流程和岗位职责，查找管理上存在的问题和不足;以开放的心态深刻反思管理上存在问题的产生原因，找准在管理上存在的思想观念差距，找准在管理上的痛点难点堵点问题，提出强化管理的整改方向和改进措施，旨在推动全员在各自的领域和岗位打造一流的业绩、一流的管理、一流的技术、一流的人才、一流的品牌，助推气矿高质量发展纵向延伸、横向拓展。

此次活动以征集‘强管理金点子’为契机，多管齐下，精准发力，精细管理，自上而下开展提质增效劳动竞赛，抓好合理化建议收集评比，充分发挥专家工作室专家带头作用，确定降本增效攻关项目并有计划实施;基层班组启动降本增效攻关项目并有序推进，切实凝聚员工岗位建功合力，确保管理提升、岗位实践真正落地见效。其间，重点通过推动改革创新，突出合规高效，强化提质增效，持续提升全矿管理精细化水平;加强安全生产综合监管，推动安全环保管控2.0走深走实，持续提升基层安全执行力;融入绿色化工产业强省建设，落实市场开发新增长点，推进“余压发电+光伏发电+伴生资源”融合发展的绿色能源蜀南模式;有序组织实施储气库建设相关工作，为全面建设四川省首座储气库群筑牢根基。