四川在线泸州消息 (淳天骄)长江之畔，西南油气田蜀南气矿合江采气作业区纳溪页岩气外输增压中心站坐落于此。与一旁奔涌的江河相比，这座井站“气量”非凡、脉搏强劲。它依靠一枚强大的“心脏”——两台额定功率为3.6兆瓦的电驱离心式压缩机，主要为川南非常规天然气外输干线提供“增压”助力。强大的“心脏”带动气量处理的“脉搏”，该站每日输气量约1300万方，增压气量800万方，主要向重庆、泸州地区输供气，可满足约866万人一天的用气需求。

敢为人先，当川南非常规天然气建设的排头兵

“从来没有想到会赶上非常规天然气的春天。”在老区工作20余年的石油工人刘刚菱自豪地说。2019年的夏天，为提前熟悉这座蜀南气矿最大的增压站，他和3位经验丰富的同事提前进驻到位于泸州市纳溪区的纳溪页岩气外输增压中心站建设现场。这里紧靠输气大管网，方便非常规天然气外输上载。

面对大场面、大设备带来的巨大工作量，“老”员工感受到“新”的挑战。为了更好的融入新站管理，中心站员工每天蹲守现场，理清摸顺流程，将流程走向以照片形式完整记录并画出来，将现场所学新设备的工作原理、结构、安装要求、日常维护注意事项等制作成文档，便于尽早掌握设备运行规律进行管理。13名员工，通过上百次的修改，形成了5张异常情况处理的经验PPT和1张完整的现场流程图。

“每天接近千万方的输气量，是任务也是挑战”，员工万涛介绍说，面对增压站这些设备，大家一点都不敢马虎，定期保养，实时观测，报警诊断，详细记录......，每个环节都严格按要求执行，每个细节都精确把握。

员工们说“是挑战也是机遇，增压站是川南非常规天然气外输的重要一站，我们咬咬牙坚持下来学习，是为了以后更好的进行管理”。

脚踏实地，做提质增效的践行者

2020年，中国石油吹响了提质增效的冲锋号角。增压站由于有大功率的设备，成了“电老虎”，每天电费高达6万余元，通过员工日积月累的观测和探索，逐步总结出一些“省电妙招”：在来气量低于1000万立方米的情况下，通过增加低压管网增输气量，减少进入增压站增压的气量，使压缩机的日处理量维持在700万方以下后，再采用单机运行，解决了易因气量波动导致压缩机超载的问题和因气量增多又不太多(800万以上)必须使用双机的问题，实现了电能电耗的提质增效。

新站运转要“紧”，也要“稳”。“日常工作做到精益求精还不够，为了日后的高效率，我们必须进行定期总结”站长刘刚菱介绍说，这两年我们把每一次的故障处理，都当成一次宝贵的经验，整理，记录。保外输，练内功，降成本，让精细化管理成果达到理想效果。两年来，增压站压缩机平稳运行累积达2.6万小时，解决启停问题30余次。

川南非常规天然气的外输是个系统工程，除了增压站站内的保障，该站还担负着川南非常规天然气外输干线宁纳线的巡管任务。增压站巡管工张斌介绍说“每周我们要完成线上54公里的巡线任务，每天要保证4名巡线工在线上巡检”。

扛旗争优，为合力攻坚的急先锋

机器的高效运转，离不开人的精心呵护，要形成长久的规范化管理，需要激发整个班组的内在动力。该站党支部书记郭华说：“才来大家都很迷茫，但是我们不急不躁，有使命才有责任，有责任才有作为。”

为了保证非常规天然气持久平稳外输，该站党员冲锋在前，发挥模范作用，弘扬“见红旗就扛、见第一就争”的优良传统，以纳溪页岩气外输增压中心站党支部为战斗堡垒，带动全体员工，积极主动探索班组管理办法。

使命引领担当，责任激发潜能。郭华组织一批党员员工带头干，在控成本、添措施、善总结、求发展的基础上，精简人员数量，调整工作量，不断用新模式、新方法，夯实班组管理水平，总结出了“在外输高效上，表明‘决心’，在安全管控上，处处‘留心‘，在学习技术上，掌握‘核心’，在班组和谐上，团结 ‘齐心’，在基础管理上，全面‘细心’的党支部‘五心’工作法 ”，从而以党建精神为引领，提升班组管理效率。