四川在线消息(泸州频道 周梦颖)6月4日，泸州市总工会第八届第四次全委(扩大)会召开。会上，全面梳理总结了上一年度工会各项工作成效，研究部署2026年重点工作任务，明确新阶段工会工作发展方向与具体要求。

过去一年，泸州工会聚焦中心大局，多维度赋能城市发展：深入实施产业工人队伍建设改革“六心工程”，组织开展岗位练兵活动覆盖20万名职工，新建工匠学院5家，出台《礼遇“酒城工匠”政策措施》；持续优化营商环境，开展“劳模工匠助企行”专项行动，引领职工创新成果入围全国奖项12项、省级10项。提振消费活力，建成全省疗休养基地3家，推出线路10条，发放工会消费券3500万元，为激活本地消费市场注入工会力量。

2026年是“十五五”开局之年，本次会议也为今年泸州工会工作划下了重点：全市工会工作将按照全总工作部署、省总“1510”工作方案，以“工作质效比拼年”为主题，把牢“一条主线”，深化‌忠诚、奋进、团结、温情、活力‌“五个工会”建设，抓好“十二件实事”。

本次会议，也公布了2026年服务职工“十二件实事”清单，内容覆盖职工个人成长、家庭生活、权益保障等各方面需求，其中，聚焦产业工人技能提升，全年将深入推进劳动竞赛、技能竞赛和技能培训，实现练兵培训30万人次，夯实产业发展人才根基；

瞄准职工急难愁盼，探索暑期爱心托管班，举办“亲子课堂”，惠及家庭300户，并鼓励各级工会开展“爱心托管”服务，破解职工家庭暑期“带娃难”；

助力稳就业保民生，则依托全总就业帮扶云、省总就业等服务平台，提供就业岗位1万个以上，面向转岗待岗职工等重点群体，开展职业技能培训100人次，帮重点群体端稳就业饭碗；

针对新就业形态劳动者权益保障，将推进以工会组织为枢纽的党群组织体系建设，推动平台企业及用工合作企业工会建设，深化建会入会、思想引领、维权服务。

除“十二件实事”外，今年泸州工会还将推进多项重点工作，比如做好企业工会、开发区工会改革，推进新兴领域工会组织“两个覆盖”，开展首届社会工作者技能竞赛，打造高素质专业化队伍；精准对接职工需求，统筹使用300万元资金升级普惠服务，撬动消费市场活力；强化安全生产保障，深化奖励与推广机制，建立“企业自查+工会督查+专家诊断”三级监督体系，“送清凉”活动慰问劳动者1.5万人次。

泸州市总工会党组书记、常务副主席冉安健表示，下半年全市工会系统要锚定全年目标任务，持续深化“五个工会”建设，聚焦“十二件实事”，把服务做到职工心上，把工作落到发展实处，确保泸州工会各项任务取得新的突破。

“十二件实事”具体为：

1.深化“泸工大讲堂”活动。市总本级示范开展活动不少于10场，带动各级工会开展宣讲活动不少于100场。

2.开展产业工人素质提升行动。深入推进劳动竞赛、技能竞赛和技能培训，实现练兵培训30万人次。

3.实施劳模工匠助企行。组建“1+5+X”劳模工匠服务队，推行“企业点单、工会派单、劳模接单、职工评单”闭环模式，全年开展技术攻关、技能培训等服务。

4.推动工会爱心托管。探索暑期爱心托管班，举办“亲子课堂”8场，惠及家庭300户，并鼓励各级工会开展“爱心托管”服务。

5.开展“会”聚良缘婚恋交友行动。利用“520”、七夕等时间节点，开展示范性婚恋交友活动8场，带动各级工会以多元方式满足职工婚恋需求。

6.推进工会帮就业。依托全总就业帮扶云、省总就业等服务平台，提供就业岗位1万个以上。面向转岗待岗职工等重点群体，开展职业技能培训100人次。

7.开展工益学堂活动。采取“市总主场+送课进基层”的模式，举办培训400场次，服务职工2万人次以上。

8.开展新就业形态劳动者维权服务行动。推进以工会组织为枢纽的党群组织体系建设，推动平台企业及用工合作企业工会建设，深化建会入会、思想引领、维权服务。

9.推动工会驿站服务提质增效。聚焦户外劳动者需求，开展驿站活动300场，服务户外劳动者1万人次。

10.开展“酒城益哥”普法宣传。线下开展送“课”上门系列服务，线上开展有奖竞答活动10期。

11.开展工会“送温暖”和困难帮扶活动。动态管理困难职工档案，加强突发性、临时性、特殊性困难帮扶，全年走访慰问职工2000人次以上。

12.加强工会数智化建设。升级“川工之家”APP泸州频道服务功能，打造工会驿站智能应用场景，发布线上活动不少于100个，覆盖职工群众200万人次以上。