四川在线泸州消息(舒兰)“报告指挥长，视频轮巡发现古金高速大梁子隧道第三车道发现一辆小车滞留，车内无动静！”
近日，四川省企业安全文化建设现场观摩交流活动来到古蔺县泸渝高速公路开发有限责任公司(以下简称泸渝高速)，观摩人员通过一段视频回溯，了解到去年4月5日清晨6时45分发生的一幕——监控中心视频轮巡发现异常后立刻启动应急预案：通知路巡赶赴现场，开启隧道广播循环提示，在入口情报板发布警示。路巡人员到达后发现，驾驶员昏睡不醒，当即拨打120，将驾驶员及时送医，脱离生命危险。
细致的盯守、敏锐的预警、快速的协同，展示出公司员工良好的安全素养与职业操守。这不是一时一日养成，而是安全文化的浸润沉淀。
前不久，该企业在省安办举办的第二届全省企业安全文化竞赛中拿下了一等奖。来自省市县应急管理、工会等部门的相关负责人及交通运输企业代表到此，共同探寻这条高速公路的安全“秘籍”。
泸渝公司负责叙古高速、荣泸高速、叙威高速、古金高速、泸永高速5条高速公路的投资、建设与运营管理，所辖高速总里程225公里，桥隧比45%，其中古金高速超过80%，是四川东南部重要的出川大通道。守好这条路，泸渝高速靠的是把安全文化“种”进每个岗位。
企业常态化开展安全知识竞赛、应急演练培训、岗位技能比武，把枯燥的规章变成生动的技能；定期召开事故复盘分析会，深入剖析典型案例，摸清事故易发多发路段，新增横纵向震荡标线、提示标识牌、情报板等安全设施，从硬件上补齐安全短板；持续开展安全宣传“五进”活动，拍摄“高速安全微课堂”系列短视频，把安全宣传做到了沿线群众家中、送到了周边学校师生手中。
在浓厚的学习氛围中，员工在各类竞赛中不断崭露头角。去年6月，员工王子林在蜀道集团“安康杯”职工安全知识竞赛中，从近20万人里拿下第一名；同年7月，泸渝公司叙威高速路巡清障队在省交通厅、省总工会、共青团省委联合举办的全省交通运输行业职工安全生产大比武竞赛中获团体一等奖，员工王玺荣获个人三等奖。企业微信公众号和创意视频双双获评蜀道集团“十佳”。
走进泸渝公司的办公大楼，安全标语、风险告知牌、安全操作图随处可见。顺着讲解员的指引，观摩人员来到企业打造的“平安驿站”。这里司乘人员能免费喝上热水、用微波炉加热食物，还配备应急药品、AED设备。同时驿站还是交通安全宣教小阵地，通过播放警示教育片，让平安知识随行随学。
在企业监控中心，讲解员介绍，企业建立了“五岗合一”运行机制，即路巡、监控、执法、运维、交警五个岗位信息共享、指令同步，实现突发事件秒级响应；高速公安、交通执法、运营公司、街道社区四方联动，定期召开联席会议、联合排查隐患、开展应急演练。
“2025年，我们出警救援377起，清障1233次，协助19人在高速公路上脱险。”四川泸渝高速公路开发有限责任公司副总经理陈学勤介绍。
让人印象深刻的还有企业推出的“群防群治”网格管理模式，这是企业落实泸州市企业内部事故隐患报告奖励制度的探索实践。
针对路网监控和巡查频率的局限，泸渝公司从沿线村组中发动了64名村民组建网格员队伍，使他们成为了路上的安全“哨兵”。企业联合省交通运输综合行政执法总队第一支队二十一大队常态化开展专项培训，为网格员配备反光背心、袖章，每人每年补助1000元工作经费，让网格员愿意干、有底气干。
今年9月，叙威高速网格员马开成在日常巡查时，发现普占互通匝道处一根高速公路电缆掉落并悬挂在附近村道上，影响高速公路和村道安全通行。他随即将情况发到网格群中，企业马上安排人员赶赴现场核实处理，及时消除了安全隐患，公司对该名网格员奖励了500元。听到这个案例，现场企业代表纷纷点赞：“这个办法好，村民天天在路上跑，哪里有问题看得比我们都清楚。花小钱办大事，回去我们也试试。”
通过“网格员巡查、居民报告、公司核实、隐患整改”的闭环机制，去年以来网格员报告险情3处，兑现奖励4人次1900元。
观摩交流中，观摩人员还了解了无人机巡航和电子劝导系统。无人机自动巡查边坡、桥隧，识别落石隐患，替代高风险人工巡检，发现异常可实时回传画面至监控中心；电子劝导系统通过AI识别行人闯入，实时喊话劝离，从源头化解行人上高速的风险。听到这里，一位企业代表感慨：“有了这些设备，巡查效率提高了不少。”
(泸渝公司供图)
