四川在线泸州消息(曾理)在以往的工作作风问题中，“不作为、慢作为、乱作为”一直是政府工作的一块绊脚石，同样也是一个隐患，严重影响大家的工作积极性、创新性，导致工作方式方法单板，简单粗暴。长此以往，这会成为历史的教训。正因为知道其中利害关系，及时悬崖勒马，展开了一场轰轰烈烈专项整治工作问题的大会。

解决“不作为、慢作为、乱作为”，表面上是为了树立政府的威信，实际上也是一种走群众路线的真实反映，通过改变工作作风，摆正工作态度，不仅是市上要做好表率作用，同样地方上也要做到心往一处想，劲往一处使，上下齐心，才能稳扎稳打，落实这一政策。出现不作为的现象，往往也是我们存在的通病，源自心灵深处的恐惧，担心做了工作得不到应有的结果，甚至会搞砸影响自己以后的发展，与其说是自私，不如说是胆怯心理在作祟。慢作为体现在效率低，也许是自身能力不足，也不愿向别人请教，做了一只井底之蛙，当然做得好，而故意拖拉就体现在自律性上的不足。乱作为显得有些胆大包天，也许是因为自我感觉良好，当然也存在独断专权，以为可以一手遮天、瞒天过海的嫌疑。不论是属于哪一类工作作风问题，原因还是出在自己身上。习主席讲过：“打铁还需自身硬”。不改变自己，要么原地踏步，要么被无情的淘汰。既然选择要在政府工作，想必也很清楚自己需要做什么，我们是服务型政府，有些工作作为政府工作人员，少想一点，多问、多做一点，事也许就成了。

最好的结果，绝不“不作为、慢作为、乱作为”像一块烙印一般深深地烙在我们心中。