四川在线泸州频道消息（彭丽华 梅清平）近日，泸州市人社局联合市总工会、市企业家联合会对龙马潭区莲花池街道创建市级劳动关系和谐街道工作进行检查。市人社局张建军科长带队，区总工会副主席冯宇光、区人社局谭显华副局长等陪同检查。街道办事处主任黄益权就创建市级劳动关系和谐街道工作开展情况进行了全面汇报。

在创建市级劳动关系和谐街道工作中，莲花池街道以建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，建立了劳动保障所、工会、商会三方协调机制和劳动争议调解委员会，指导辖区45个企业建立了劳动用工登记备案制度、《女职工劳动保护规定》等劳动管理制度；督促企业签订劳动合同，企业签订劳动合同率达92%以上；要求企业依法缴纳社会养老保险，参保率为92.3%。街道117家企业成立了工会，建立了内部的工资分配制度，执行了最低工资标准和加班工资政策。认真对待劳动纠纷投诉案件，自2012年成立劳动争议调解委员会以来，已接待投诉举报5人次，调解一般纠纷5起，重大纠纷和典型案例3起。

检查组在听取汇报并查阅资料后，对莲花池街道创建市级劳动关系和谐街道工作给予了充分肯定，希望街道进一步完善相关工作和资料，以迎接省级相关部门的检查。