四川在线消息（左存锋）每个人都想圆自己的“安居梦”。对龙马潭区小市街道而言，为困难百姓“筑巢”，更是为万千家庭“筑梦”。今年5月30日起，经区委区政府同意，小市街道启动了小市“7.23”洪灾危房（一期）安置工程和五峰巷棚户区改造项目、杜家街“泰和新城”项目、回龙湾棚户区改造项目以及迎宾大道风貌塑造、回龙湾“白加黑”工程、沿江路杜家街段“两江四岸”景观打造等改善环境惠及民生的大型安居工程。

目前，小市“7.23”洪灾危房（一期）安置工作已经进入第二阶段，即入户评估阶段。其他棚户区改造项目也有序进展。在不久的将来，小市居民就能看到这样的景象：麻沙桥至王爷庙沿江一带是亲水广场，蒋兆和流民图石刻、纤夫拉纤雕像、佘竞成闹革命像与三华山的琴台操霜、洞宾亭、古窖池、上码头的接官厅、宝莲古街遥相呼应，人居环境得以改善、旅游要素得以完善、棚户区退出人们视线，城市品位得以提升；王爷庙到馆驿嘴的防洪堤坚固美观，屯水江面有水上游乐项目，江边可每隔一段距离就有古色古香的茶肆，王爷庙以上沱江路段成为集防洪、航运梯级工程、交通、旅游休闲娱乐为一体的风景线；清真寺、蒋兆和故居、龙潭剧社、余公古街、宝莲古街、葆贞观、古窖池点与线连接，成为集历史、文化、文物、民俗表演、餐饮等为一体的产业链，解决游客吃、听、演、购、游、住、行……

全力以赴改善民生

小市街道大力实施“就业增收工程”，坚持“就业优先”，突出重点群体，切实解决好街道就业困难家庭、大中专毕业生、富余劳动力的就业问题；在政策措施上，积极开展“订单式+点菜式”的创业、技能培训，大力发展社区公共管理服务；在就业观念上，引导劳动者“先就业再择业”。使全街凡有基本能力、有就业愿望的劳动者，只要“不挑不拣”，基本实现就业。

小市街道大力实施“扶贫济困工程”，以最低生活保障为基础，进一步完善新型社会救助体系，不断扩大社会救助面，使社区困难群众生活权益得到基本保障。对居无定所的流浪乞讨人员、残疾人员，建立健全社会救助快速反应机制，及时提供援助。进一步完善“爱心超市”社会化运作，给予弱势群体特殊的关爱。

此外，小市街道大力还实施“养老敬老工程”，完善养老保险，加快实现养老保险全覆盖，并不断提高保障水平。完善养老机构和设施，整合社会资源和力量，采取社区自办为主，依托社会力量参与等方式，通过政府购买社会服务和市场化、项目化、多元化的运作模式打造“社区日间照料托管服务中心”等服务平台，并以万通超市、文君养老院为重点培育了一批敬老爱老服务商家和社会组织。

廉政建设人民安心

为民解难事、办实事，必须要有一支清正廉洁的队伍。小市街道党工委以省、市、区纪委“三项建设”为契机，打造清风社区、廉洁街道，使党员和干部职工真正做到“不想不廉、不敢不廉、不能不廉”，真正做到让党放心，让群众安心。

小市街道定期开展廉政提示，着重源头提醒。每月向领导班子成员、机关各中层干部和重要岗位以及社区书记、主任制发党风廉政提示卡，开展党风廉政宣誓和承诺，任前集中廉政谈话；利用短信平台在节假日通过短信方式发廉政短信；发放“党群连心卡”和《党建便民服务手册》，在街道和社区制作悬挂统一的“民情畅通箱”，畅通监督渠道，主动接受监督。做到发现问题及时约谈和书面告知，将问题的发现和提醒做在萌芽状态。

结合“阳光效率工程”和惩防体系“三化”建设工作的实施，小市街道强化风险防控，对照全街领导和各部门个人的岗位职责，查找出风险点和风险等级，结合职能职责，通过座位牌进行公开，接受监督。小市街道规范完善《党工委议事制度》，坚持“三重一大”事项集体研究；建立健全《机关和社区干部管理制度》、公务用车制度、公务接待制度、小额资产交易制度等，做到用制度管权、管人、管事。按照“六要六不要”和“十不准”的要求，规范干部行为，继续实行首问负责制、限时办结制、责任追究制等，提高服务质量；认真落实领导干部述职述廉、诫勉谈话问责制等为重点的监督制度，切实规范干部廉洁从政行为；切实抓好党务、政务、居务公开工作，公开办事程序，公布服务承诺事项，公开收支情况，开展党员群众评议活动，真正让权力在阳光下运行，接受社会和群众的监督；健全完善干部作风和廉洁方面苗头问题“三早三卡”机制，做到问题早发现、早提醒、早纠正。

同时，小市街道聘请党风廉情监督员、党务和居务公开监督员、党风廉政宣传员，建立覆盖楼院的纪检工作网络，进一步健全社区纪检监察组织体系。定期深入党支部、居民小组、居民楼院开展公开接访和“零距离服务居民、零距离倾听呼声”活动，收集社情民意，开展各类信访问题的排查，及时化解矛盾纠纷，解决苗头问题。

用群众工作推开“安心”之门，小市街道逐步建立起“教育全民化、管理规范化、监督社会化”的社区党风廉政建设新体系，为“实现伟大中国梦，建设平安小市、宜居小市、幸福小市”前行。