四川在线泸州频道消息（记者 代陈伟）10月15日，记者从泸州市卫生局了解到，为有效解决泸州市基层医疗卫生机构空编率高、招聘成功率低、选人难等问题，缓解基层卫生专业技术人员短缺的状况，近日，市人力资源和社会保障局、市卫生局联合下发了《关于解决基层医疗卫生机构人才队伍建设有关问题的通知》，对基层卫生专业技术人员招聘明确了一系列的优惠政策。

《通知》明确：在2015年底前，基层医疗卫生机构在公开考试招聘中，可以设置特别岗位放宽专业、学历、年龄条件，具有执业助理医师、药师、护师、技师等卫生类初级资格并在本区县基层医疗卫生机构工作满5年及以上且聘用后自愿在本区县基层医疗卫生机构服务10年及以上者，专业、学历可不限，年龄可放宽至距法定退休年龄10年。

这一政策让那些长期在基层医疗机构工作的编外人员有机会通过考试入编。

同时，基层医疗卫生机构在公开考试招聘中，各区县增加招考计划，古叙两县可以直接按照空缺编制数申报计划，市人力资源和社会保障局将足额审批。针对卫生类岗位开考率不高问题，可以区县为单位将相同招聘条件的岗位合并招聘，解决招聘成功率低、选人难问题。