四川在线消息（苏海鹏 汪熙）近日，笔者从古蔺县人力资源和社会保障局获悉，古蔺县采取多项措施，切实抓好煤矿职工安置工作。截至目前，全县共清理安置职工人数2400余人，清理欠薪1100多万元、经济补偿800余万元，清理补缴养老保险1000余人。

提早谋划，提前介入。在煤矿关闭工作正式启动前，古蔺县人社部门提前介入，对全县36家煤矿企业情况进行了前期摸底调研，准确掌握了全县煤矿行业的总体情况，草拟了《关于对关闭煤矿企业人员安置方面的建议意见》，为下一步煤矿关闭企业的职工安置政策的制定提供了科学依据。

健全机构，监督指导。全县煤矿关闭工作启动后，人社部门选派18名政策素质强、经验丰富的同志到企业驻矿，具体负责对关闭煤矿的职工安置工作进行监督和指导；同时，人社部门从有关业务股室抽调精干力量，成立职工安置指导组办公室，及时研究指导解决各矿在安置过程出现的具体问题，确保职工安置工作顺利开展。

政策划线，稳慎推进。定期召开业务推进会，组织关闭煤矿企业业主、劳资干部及相关工作人员对劳动保障、社会保险等有关法律法规及其配套政策进行集中学习，提高关闭煤矿对职工安置重要性的认识；拟定《古蔺县煤矿企业关闭职工安置指导方案》，督促关闭煤矿根据自身情况规范制定并通过职工安置方案。