四川在线消息（叶昌彬 记者 代陈伟）记者从泸州市龙马潭区人社局获悉，为创新企业管理，激发企业活力，构建和谐劳动关系，近日，龙马潭区在全区范围内选择四川天寿药业有限公司和四川海科机械有限公司两家企业开展“以资定（调）薪”工资分配制度试点工作。从而，龙马潭区成为在泸州市范围内首开此项工作的区（县）。

根据试点工作内容要求，用人单位可根据劳动者的职务、职称、学历或学位、技能水平、本单位工作年限、特定工作岗位工作年限、特别贡献、工作业绩、责任与强度等指标作为定（调）薪的主要依据。用人单位的工资一般由基础工资（职务、职称、学历或学位、技能水平、本单位工作年限、特定工作岗位工作等）和绩效工资（特别贡献、工作业绩、奖金支付、利润分红等）构成。

试点企业根据本单位实际，在充分调研、周密测算、多方论证的基础上，制定本企业切实可行的工作方案，并报区人社局备案。各企业将成立人力资源部，抽调人员组成专门班子，按照进度要求推进试点工作，并定期向区人社局报送阶段工作进展情况。

据介绍，在总结试点经验的基础上，从2014年起，将逐步在全区规模以上企业中推广，以点带面，全面推进建立科学合理的用人单位工资分配机制。