四川在线消息（周天红）连日来，泸州市纳溪区针对村“两委”换届中产生的一批新任村干部的实际情况，紧紧抓住农村农闲时节，通过“点菜式”模式集中培训，认真谋划培训内容，着力提升村干部能力素质，推进服务型党组织建设。

纳溪区全面整合农业、畜牧、林业等10多个农口部门的人力、物力、资金方面的优势，实施“点菜式”培训，让干部点菜，党组织“买单”，使干部坐得下来，听得进去，见得到效果。

全区在广泛调查征求意见的基础上，组织了干部培训的各类课件100多个，组织开展了各类基层干部培训班30多期，为基层干部学习组织了一道丰富的“营养大餐”。积极实施“1+1”或“1+X”培训学习计划，派出机关干部与农村基层干部开展结对助学活动，形成了传、帮、带的学习格局。区、镇两级派出400多名党员干部，结成了帮学对子1000多个，为农村一线的基层干部送去了政策理论和实用技术书籍2000多册。

在培训中，充分发挥一批农产品示范基地在干部培训中的作用，组织干部在基地上开展现场观摩、技能大比武、示范教学等活动，让基地搭台，干部唱戏。组织了30多名有影响的“土专家”进行了现身说法，示范教学。

各级党组织还积极与科研院所、高等院校等培训力量集中单位开展联姻活动，邀请有关专家和技术人员到培训班和基地，进行集中授课，提高干部培训的“含金量”。全区已与10多所科研院校联了“姻”，现已邀请专家和技术人员到现场培训达20多人次。目前，全区已培训干部2000多人次，印发各类政策法规和实用技术资料1万多份。