四川在线消息（周天红）今年以来，泸州市纳溪区针对农村党代表的特点，按照年龄、行业、特长、文化程度和本村产业优势等不同类型特别，推行“精细化管理法”，精心摸底、精心培养、精细分类、严格考核，动态管理，打破党代表终身制，进一步调动农村党代表在联系党员和服务群众方面的积极性和主动，发挥农村党代表在献言献策、带头致富和带领群众致富方面的作用。

精心摸底，细化分类。结合区、镇两级党代会的党代表产生情况，区上组织专门人员对全区农村党代表进行一次彻底的调查摸底，将农村党代表按照文化程度、年龄结构、党龄时间、个人特长、从事行业和本村的产业特点等基本情况，全面建立个人档案，进行分类登记，建立起农村党代表“分类信息管理库”。全区已为区、镇两级800多名农村党代表建立了个人信息库。严格按照农村党代表选举产生的“来源”，设置建言献策类、公共事务类、经济发展类、农业产业类、党务政务监督类等五大类基本岗位，并明确规定了基本职责、考核目标要求。

需求培训，细化培养。全区根据农村党代表认领岗位职责需要和个人成长需求，充分发挥职教中心、农广校、党校、农技校和农村党员干部现代远程教育学校等培训阵地的作用。特别是利用全区已建成的203个村级远程教育站点，采取“点菜式”培训，通过集中办班培训、个性化分类选学等多种形式，有针对性地对农村党代表进行农村法律法规、农业科技、参政议政方式、村务财务监督方法等方面知识进行培训，提高农村党代表履行岗位职责的能力。今年，全区已举办专题培训班20期，培训农村党代表3000多人次。

认岗承诺，细化服务。根据农村党代表个人特长，按照“一人多岗、一岗多人”思路，通过“个人申请、民主推荐、公示定岗”等程序，组织引导农村党代表认领了“参政议政岗、民意反馈岗、科技示范岗、纠纷调解岗、致富领富岗、党务监督岗”等岗位，为农村党代表发挥参政议政、反馈社情民意、监督村务工作、带领群众致富等方面的作用搭建起平台。同时，要求党代表公开承诺每年为党员和群众办理2-3件实事。今年以来，全区农村党代表向上级党组织提合理化建议200多条，帮助协调化解农村矛盾纠纷500多件，为群众提供致富信息10000多条，带领群众发展致富项目30多个。

公开评议，细化考核。年终，集中组织党代表进行公开述职，针对承诺服务事项，让党员和群众为党代表进行量化打分、细化考核。区、镇两建立了农村党代表岗位考核评比办法，由农村党组织对农村党代表履行职责情况进行考核评比。采取“个人述职自评、群众代表和党员民主测评、组织综合考评”等多种形式，对履行岗位职责情况进行考评量化打分。对作用发挥突出，岗位职责履行较好的农村党代表进行表彰奖励，对于不认真履行岗位职责的农村党代表，给予批评教育，帮助其积极整改。今年，全区已对30多名不称职或不适合的农村党代表进行了调整。