蜀南气矿多举措持续提升基层安全生产执行力

2022-02-11 17:22:45来源:四川在线编辑:魏杰

四川在线泸州消息(黄斌 冉光林) “我们近期发布了气矿深化基层安全生产执行力建设方案,着重细化四个方面38项工作计划,明确责任部门、时间节点要求,抓实安全环保管控2.0,打通执行最后一公里……”西南油气田蜀南气矿质量安全环保科负责人说道。2月上旬,蜀南气矿全面启动深化基层安全生产执行力建设,旨在推动气矿安全环保治理体系和治理能力上台阶。

落实全员安全生产职责。持续完善全员安全责任制度体系,对标修订安全环保管理责任制,优化QHSE责任书,细化各单位QHSE绩效考核指标,强化安全生产责任清单考核追责,作为对突出问题、管理失效和事故事件的追责主要依据。优化评估工作流程,持续开展领导人员、技术管理人员、中心站站长等关键岗位人员履职能力评估,形成安全环保“履职尽责”的自觉习惯。

打造标准化管控模式。聚焦“两个现场”风险管控,推行安全培训标准化,分级组织HSE能力提升培训,深化基层站队标准化建设,对标对表修订基层站队标准化“三册一图”,着力培育1至2个公司级示范站队,以优秀示范典型引领达标建设。固化风险管控标准化措施,深化作业许可、变更和事故事件管理“三项工具”运用,坚持“四个不降”抓好作业许可管理审核。优化QHSE体系标准化审核,强化业务、专业主导审核,以专项审核方式实施井口、场站、管道、阀室隐患排查,提高审核深度和质量。强化隐患“一本账”管理,建立发现、分发、整改、闭环、回访管理流程,规范工作职责、时限要求及管理台账。

健全安全生产奖惩体系。强化QHSE绩效考核,加大QHSE典型做法奖励力度,严格全员安全生产记分,突出记分与评先选优相结合,突出问题、重复问题与QHSE先进单位评比相结合原则,实现重奖重罚双向发力。用好安全环保风险控制奖,以单位安全环保风险类别划定等级,加大风险控制奖的等级差距,突出“管好多得”原则,增强安全环保价值体现。

建强现场监管力量。实施“监督站+基层单位”差异化监督,侧重向制度执行、工作推动、履职尽责、责任归位等管理溯源方面监督转变,进一步提升监督效果。大力推行数字化监管新手段,加快推进安眼工程,促进在信息化监督上见成效,实现高效监督。

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