四川在线消息（王勋）日前，泸州叙永县中小学校长换届工作顺利完成。据悉，本次换届工作交流提拔力度前所未有，新提拔44人，校际交流干部37人，新提拔交流达到39%，有力地盘活全县教育干部队伍。

9个职位全县公选

今年叙永县深入推进教育人事制度改革，进一步选优配强校长，提高学校科学管理水平，同时发现和储备教育管理人才，按照公开、公平、竞争、择优的原则，此次拿出9所中小学校校长(副校长）职位，让全县教师公开竞争。本次换届全县19人退出任职岗位，为新任校级干部提拔腾出岗位。交流力度前所未有，一批年轻、有能力的中层干部走上了校长工作岗位。

换届后的干部队伍年龄、性别比例得到优化：换届后平均年龄40岁，比换届前减小4岁。新提拔的44名校级干部中有女干部14人。

干部能上能下 去留征求群众意见

坚持干部能上能下，学校教职工有权参与决定校长去留。通过个人述职、民主测评，基本称职和不称职达20%以上的班子成员，由组织进行诫勉谈话，并限期进行整改或做岗位调整；基本称职和不称职达30%以上的班子成员，原则上不再提名任职。

考核校长“廉”字当头

此次对正副校长的考核中，除了“德、能、勤、绩”四大方面的考核外，还增加了“廉”一项，对校长的生活作风廉政行为作了要求。