四川在线泸州消息(陈会兰 刘茜) 近年来，叙永县委编办坚持以政治建设为统领在自身建设上蓄力，努力打造政治强、业务精、作风优的高素质干部队伍，不断助推机构编制工作高质量发展。

聚焦素质强化初心使命。叙永县委编办坚持“每月一课堂”，实行“领导干部带头学、集中研讨互动学、理论业务全面学”，让机关干部在学习重大理论、重要思想、重要会议精神中增强政治意识，自觉把讲政治的要求贯穿到机构编制工作和自身建设的全过程，在学思践悟中增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦能力提高综合水平。叙永县委编办实行中层干部轮岗交流，建立AB岗工作制度，以“三定”为基础，结合全县工作目标任务，进一步明确各股室职责，实行“目标到岗、责任到人”。通过多岗锻炼、“结对帮带”，坚持领导干部“师带徒”、股室负责人“老带新”、业务骨干“一带一”，让年轻干部尽快成为熟悉机构编制工作的“政策通”，精通机构编制工作的“活字典”，掌握各项业务的“多面手”，实现人人能办事、事事都能办，不断提升干部队伍综合能力水平。

聚焦作风强化实干高效。叙永县委编办修订完善请销假制度、档案管理制度、会议制度、保密制度和差旅报销等13项机关管理制度，进一步规范会议规程、档案管理、办文程序等工作，不断促进机构编制各项工作流程化、规范化。通过动态开展廉政风险排查、完善内部防控措施、推送节前廉洁短信等方式，筑牢职工思想防线，确保依法秉公廉洁用权。构建“办领导+股室负责人+一般干部”全员调研新格局，加强机构编制调查研究能力，提升机构编制工作质效。