四川在线消息（艾鑫 泸州观察 郭荞璐）“以前都是坐在教室里听课多，现在把课堂搬到了经济发展一线，更加有参与感，思路也更开阔了。”近日，在叙永县2025年乡科级副职干部任职班实景课堂上，学员邹雪为不同于以往的教学方式点了一个赞。

这个实景课堂，是叙永县委组织部精心打造的一线教学模式。学员们带着问题走进西关永庆坊、跃龙村茶产业发展基地、画稿溪国家级自然保护区科研宣教中心等乡村振兴、绿色发展一线，结合所看所听，互相探讨。培训结束后，学员们的所学所思转化为一份份咨政报告。截至目前，通过实景课堂已形成《推进叙永县农村交通规范化建设与客运服务提质增效》《传承历史文化，讲好叙永“古”韵》《关于叙永县红色旅游提质升级的建议》等学习报告27篇。

近年来，叙永县紧紧围绕新时代事业发展需要，聚焦干部成长规律和履职需求，着力推动干部教育培训向“实”向“新”，为县域高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

“培训变得更有特色了。”这是参加培训时，不少学员共同的感受。这个变化得益于叙永县委组织部开展的培训需求“大调研”行动，围绕“组织、岗位、干部成长”三大需求，全覆盖开展教育培训需求调研，按需设置培训党政正职政治训练、年轻干部理想信念教育、基层干部履职能力强化等班次65期。同时结合叙永县红色资源，创新“红色+绿色+民族特色”融合模式，立足“中国革命伟大转折落实之地”定位，精研20门本土精品课，构建以“鸡鸣三省”石厢子会议旧址为核心的“1+7+N”特色培训基地，开辟5条教育路线，开设“石厢子温暖之夜”情景党课、红色故事微党课等特色课程53场次。

课堂更活。叙永县推行领导干部讲政策、先进典型讲经验、基层干部讲方法“三讲”模式，整合高校教授、行业专家及本地“土专家”“田秀才”56名，开展专题辅导、政策答疑、案例剖析26期培训1872人次。打造一线教学模式，把实景课堂“搬到”企业生产、项目建设、乡村振兴一线，结合“学员三带来”“一个问题研讨到底”“无领导小组讨论”等教学模式，推动“金点子”转化为“实举措”，形成学习报告27篇。

同学变得更多。叙永县在全市率先设立6个乡镇片区党员研学中心，建立乡镇片区联学机制，集约共享党群服务中心、新时代文明实践站、产业基地、红色文化等资源，举办片区党员干部培训班18期。构建“区域联盟+校际互通”大培训格局，深化“川滇黔毗邻区县党校(行政学校)共建共融共享研讨会”成果，与3省11地党校达成深度合作，共建共享教学基地、精品路线、精品课程、优质师资，联合举办干部教育培训班9期。