四川在线泸州消息(梅清平)做实民生服务、创新服务模式……过去一年，泸州市龙马潭区莲花池街道把就业创业工作摆在民生保障突出位置，聚焦群众所需、创新服务之举、夯实基层之基，用有温度、有力度、有精度的公共就业服务，让惠民政策落地见效，让就业帮扶直抵人心，全力铺就群众家门口的幸福就业路。“就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓冷暖”，泸州市龙马潭区莲花池街道办事处主任程涛感慨道。

做实民生服务 筑牢就业保障根基

过去一年，莲花池街道把就业服务贯穿到群众最需处、最难处。该街道扎实做好基础就业服务与重点群体帮扶，紧盯就业困难人员、失业人员、高校毕业生等重点对象，精准开展就业援助、岗位推荐、政策兑现、见习安置等服务，让每一位有就业意愿、有就业需求的群众都能得到及时有效帮扶。

从就业困难人员兜底安置，到高校毕业生精准帮扶；从灵活就业政策贴心兑现，到公益性岗位规范管理；从创业扶持助力小微企业，到暖心慰问关爱困难群体，莲花池街道把一项项就业政策转化为群众可感可及的真实受益，用常态化、制度化、便民化的公共服务，筑牢稳就业、保民生的坚实底线，让就业惠民、服务为民的理念落到实处。据统计，该街道慰问帮扶就业困难人员超过200人。

创新服务模式 打造特色就业品牌

让服务更接地气，让就业更有活力。去年以来，莲花池街道打破传统服务模式，大胆探索、先行先试，推出一批具有辨识度、影响力、示范性的创新举措，让就业服务从 “被动受理” 转向 “主动上门”，从 “线下窗口” 延伸到 “商圈场景”，从 “单点服务” 升级为 “全域覆盖”，真正把民生工程办到群众心坎上。

夜间招聘点亮商圈，就业服务走进烟火里。为破解企业招工难、群众求职难的双向痛点，街道创新融合夜间经济与民生服务，精心打造“公园九街”商业街区招聘周特色品牌。把招聘会搬进商圈、设在夜间，让群众在休闲逛街中轻松找工作，让企业在烟火人气中精准招人才，7天时间里聚集了超3万人的人气，达成就业意向人数超过500人。这场接地气、有人气的招聘活动，不仅搭建起高效对接平台，更成为城市夜间一道温暖的民生风景线，让就业服务更亲民、更便捷、更有温度。“公园九街”商业新街区吸纳商场、电影院、网吧、火锅店、品牌服装店等100余家企业，招纳保安、保洁、门市营业员、业务管理、市场营销等方面的就业人员超过300人。

聚焦就业服务底数不清、对接不准等问题，街道在全市率先试点推行就业信息入户摸排试点，以龙祥社区为样板，组织力量开展全覆盖、拉网式走访排查，面对面倾听群众就业意愿，实打实摸清技能需求，真正做到情况清、底数明、需求准。10个工作组，历时2月余“拉家常”式入户采集，严守保密规定，经3轮14201次摸排、361人次投入；后续4周4轮电话补充采集覆盖2600多户，线上线下共计成功收集5180户家庭的信息，占社区总户数6044户的85.70%，收集有效信息2万余条，摸清395户678名失业人员就业诉求。这一创新做法，让就业服务从 “人找政策” 变为 “政策找人”，从 “面上推进” 变为 “精准滴灌”，为后续精细化帮扶提供坚实支撑，也为全市基层就业服务提供可复制、可推广的莲花池经验。

服务好不好，阵地是基础。该街道还投资20多万元，推进就业公共服务站标准化建设，从示范打造到全域铺开，不断建强基层就业服务阵地，让群众在家门口就能享受到便捷高效的就业服务。作为全市就业公共服务体系建设现场会观摩点位，街道以规范的服务、完善的机制、扎实的成效，充分展现基层就业服务的高质量水平，推动就业惠民服务向社区延伸、向末梢覆盖。

锚定民生目标 续写就业惠民新篇

“保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。”莲花池街道便民服务中心主任曾莉表示，新的一年，街道将继续把稳就业、惠民生作为重中之重，持续优化就业服务、深化精准帮扶、强化政策落地、完善阵地功能，不断提升公共就业服务标准化、便民化、精细化水平。

下一步，街道将持续聚焦重点群体就业帮扶，不断创新服务方式，扩大政策宣传覆盖面，规范岗位管理，全力推进社区就业公共服务站全覆盖，织密织牢基层就业服务网，让更多群众实现稳定就业、满意就业、就近就业。

民之所盼，政之所向。莲花池街道将始终坚守就业就是最大的民生工程，以更实举措、更优服务、更暖温度，用心用情用力做好就业创业工作，让民生保障更有力、群众生活更安心，为高质量发展注入源源不断的民生动能。