四川在线泸州消息（梅清平）在泸州市龙马潭区莲花池街道，外卖骑手、快递小哥、网约车司机、同城货运司机、代驾等新就业群体，与环卫工人、文明劝导员一道，汇聚成城市运转中一道充满活力的“流动风景线”。据统计，辖区内分布着8家相关企业、16个快递驿站与物流点，加上环卫、劝导员，总人数超过600人。这支队伍常年奔波一线，既是城市服务的提供者，也亟需被关注与关怀。

群体庞大，就业服务亟待补位。 烈日下，外卖骑手穿梭街巷；清晨里，快递小哥奔波小区；车流中，网约车司机随时待命……新就业群体常年扎根一线，却普遍面临休息无去处、权益保障不足、技能提升渠道窄等现实难题。莲花池街道办事处主任程涛坦言：“街道新就业群体人数众多，存在休息难、技能提升难、权益保障不完善等问题，亟需在加强服务的基础上予以解决。”如何补齐就业服务短板，已成为街道基层治理的重要课题。

为此，该街道以驿站建设为抓手，筑牢就业服务底色。 莲花池街道总工会牵头整合资源，在羊大山社区党群服务中心、顺丰快递站点、十八中学校对面、关口社区、中石化加油站等5个核心点位，打造标准化劳动者驿站，让奔波的奋斗者有了“歇脚地”和“补给站”。驿站内空调、饮水机、充电插座、微波炉、应急药品等设施一应俱全，满足新就业群体的日常所需。

在夯实基础服务的同时，街道多方联动，赋能就业提质增效。 针对新就业群体“进门难、找楼慢、停车乱”等痛点，街道政协联络组组织委员化身骑手实地体验，召开“有事来协商”专题协商会，促成骑手与居民换位思考，最终与建设服务中心共同敲定增设门禁刷卡接口、划定专属停车位、设置楼栋指示牌等方案。如今，辖区74个小区实现导视图全覆盖，350个楼栋标识精准到单元门，配送难题得到有效破解。

着眼于新就业群体长远发展，该街道便民服务中心精准开设摩托车驾驶、无人机、人工智能、互联网营销、网络直播等多元化技能培训课程，帮助从业者突破“技能单一、转型困难”的瓶颈。莲花池街道便民服务中心主任曾莉表示：“帮助大家提高就业技能，即便不送外卖快递，也能找到安稳工作，创收增收，过上更安心的日子。”目前培训筹备工作正有序推进，预计4月初将开展首期无人机培训，采用理论结合实操模式，助力新就业群体拓宽职业发展道路。

立足长效，厚植就业保障沃土。 下一步，莲花池街道将持续聚焦新就业群体就业服务与权益保障，构建常态化、长效化服务体系。一方面，升级劳动者驿站功能，融入就业政策咨询、技能培训报名等服务，持续推进“骑手友好”小区和“泸小麒”小区建设，引导新就业群体参与社区平安巡逻、隐患排查等“莲盟”志愿服务，推动其从“城市过客”转变为“社区家人”。另一方面，扩大技能培训覆盖面，联动专业机构提升培训质量，精准匹配就业需求；同时主动对接上级部门，落实社保参保、新业态纠纷一站式调解等政策，健全权益保障机制，切实提升新就业群体的获得感、幸福感与安全感，让每一位城市奋斗者在莲花池街道实现就业有支撑、发展有空间、生活有温度。（莲花池街道供图）