四川在线消息（张晓波）泸县扎实开展村级换届试点工作，在兆雅镇石龙村、凤鸣村和得胜镇的17个试点村（社区），采取巡查画像、考试比能、差额直选、履职亮诺“四步曲”方式，成功推选了一大批“管理型”“服务型”“创业型”村（社区）带头人。

巡查画像。全面摸清基层党建工作现状，形成《泸县村（社区）运行矩阵图》。通过下派、回引、外引、自培等途径，采取“两推一选”等方式建立完善251个村573名后备人才库。

考试比能。组织资格初审合格者参加任职资格考评。召开民主测评会对资格考评合格者进行民主测评，满意票超过半数，才能获得提名资格。由镇换届选举考察组进行考察，经镇党委会研究确定预备人选。

差额直选。召开村（社区）党员大会，候选人在会上进行竞职陈述，并接受质询。采取无记名投票方式，进行差额直选。在试点村选举产生的15名新一届党组织书记中，有专科以上学历6人，高中以上文化程度12名，占80%，平均年龄45.6岁，比上届小3.4岁。

履职亮诺。新一届村（社区）党组织班子向全村党员群众公开承诺任期目标，并与上级党组织签订承诺书，实行一年一述职一考核评议，接受党员群众的监督。