四川在线消息（张玲 张敏）为了转变干部作风，提高办事效率，进一步推进机关行政效能建设，泸县云龙镇结合自身工作实际，采取一系列措施，落实行动，提升效能。

加强组织领导，落实责任。云龙镇建立了领导责任体系，各部门主要领导亲自抓、分管领导具体抓，人人有目标、层层有责任的责任体系。让领导干部带头走，对自己分管的业务工作进行梳理，找准和核实权利底数。

加强学习，提升素质。云龙镇不定期组织全体镇村干部学习理论文化知识、相关法律法规和最新政策。要求机关干部严格遵守各项规章制度，不得有吃、拿、卡、要等违法现象，从而营造一个“讲正气，树新风”的良好氛围。

强化督查，务求实效。云龙镇采取“三结合”：明查和暗访相结合、定期督查和不定期检查相结合、全面检查和个别抽查相结合的方式对重点部门和重点岗位进行督查。同时，云龙镇结合自身实际，建立了“内查外检”系统，通过自纠和群众监督来转变作风，提升效能。

强化考核，落实到位。云龙镇进一步完善考核评价体系，按照相关制度，抓好机关工作人员的工作纪律，对机关工作人员上下班进行考核，并在每月底对本月上下班考勤情况和值班情况进行统计，将统计结果与干部考核、评优挂钩，激励机关工作人员积极投身效能建设。如果发现迟到、早退等现象进行了严厉查处。