四川在线消息（曾晓玲）合江县白鹿镇在村两委换届中贯穿“能人治村”这一主线，贯彻“三个”优化，组建一支配合默契、充满活力的“过硬队伍”。

年龄结构优化。在任职条件中明确原则上连任的村党组织书记年龄不超过55周岁、新任的不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽；村四职干部中40岁以下、高中以上文化、妇女干部分别要有1人以上，致富带头人要有2人以上，以进一步增强村级班子抓发展的能力。并提倡35周岁以下，有一定农村实践工作经验的优秀农村青年和村级后备干部作为村级班子成员候选人的重点推荐对象。

知识结构优化。按照“五个一批”的原则择优配强村级党组织“一把手”，即从现任村（社区）干部中留任一批、从机关事业单位中下派一批、从大学生村干部中遴选一批、从本地致富能手中选拔一批、从外出务工经商优秀党员中回引一批。我镇将下派2名机关干部到村任职、拟将2名泸州职业学院委培的村级后配干部大专毕业生，2名外出务工的30岁以下的同志、3名大学生“村官”作为村级班子成员候选人的推荐对象。

组织结构优化。在党员人员较多的袁湾村和大山卫生院联合支部设立村级党委、积极推行村党组织书记、村委员会主任“一肩挑”和村“两委”班子成员交叉任职，村“两委”会成员通过法定程序兼任村民小组长，推荐优秀妇女特别是村妇委会主任作为村“两委”成员候选人。全面推行社区“活动委员”、村“兼职委员”制度，即把辖区内重点企业、机关事业单位负责人推选为社区“活动委员”，把热心公益事业的外出成功人士推选为村上的“兼职委员”，目前全镇共推荐出“活动委员”和“兼职委员”42名。