四川在线消息（赵红华）近年来，泸州市合江县合江镇从“选、管、学、爱、引、调”六方面着手，着力加强农村党组织书记队伍建设，为推进村级组织建设、培育“双带”型村干部奠定了良好基础，提高了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

突出“选”

全面推行“两推一选”，突出把党性强、作风正、有文化、有能力、办事公道、群众公认的优秀党员选进村党组织。在选拔村党组织书记时坚持“五突出”：一是突出政治上的成熟感和责任感；二是突出文化水平和创新意识；三是突出带头致富和带领致富能力；四是突出秉公办事和廉洁自律；五是突出法制观念和年富力强。

严格“管”

健全制度。该镇相继建立健全了党务公开、村级财务公开、农村党员行为规范、村（社区）干部管理、村（社区）党支部书记工作职责等系列制度，规范了党员议事会、党建述职会、恳谈会等的召开和议事规则，从制度上加强了对村支书的监管。

加强考核。认真开展好党代表和村民代表对村支书的民主测评工作，村支书每年除向党员大会述职外，还要向镇党委述职；同时，每年初，村支书要与镇党委签订党风廉政承诺书、工作目标责任书，年终按照责任书进行考核，并与经济待遇挂钩。

注重“学”

通过组织集中培训、分类轮训、实地观摩等灵活多样的方式，积极开展好政治理论、农村常用政策、农村实用技术、领导科学知识培训，提高村党支书驾驭全局、处理村务和带领群众致富奔小康的能力；加强对农村党支部书记的党纪、国法知识培训，增强廉洁自律和遵纪守法意识。

真心“爱”

政治上爱护，使党支部书记有奔头。在评先选优，推选各级人大代表、政协委员、党代表时，积极向工作业绩显著、群众信任度高的村支书倾斜，激发了村支书想干事、干成事的激情。

工作上爱护，使村党支部书记有劲头。镇党委坚持既向党支部书记交任务，又交方法，既压担子，又出点子。对坚持原则，敢于碰硬的村党支部书记，镇党委为党支部书记撑腰壮胆。

生活上爱护，使村党支部书记有盼头。认真落实农村党支部书记的工资报酬，探索完善村干部报酬正常增长机制，同时，积极协调解决党支部书记家庭、生产生活上的困难。

正确“引”

积极树立村支书工作先进典型，通过示范引导，带动全镇党建工作水平的提升。

树立优秀村支书典型。多渠道、全方位宣传柿子田村党支部书记赵乃林，以先进事迹感染全镇村支部书记和共产党员，确保干有榜样。

树立了“三级联创”活动典型。选择了工作突出的山顶上村党支部书张朝禄作为代表，积极向上级推荐表彰，确保创有目标。

树立了流动党员管理典型。对会青山村党支部书记张堂莲对流动党员实行网格化管理的好做法予以宣传，通过大力推介，既扩大了党建工作的影响力，又激发了基层党组织的工作积极性，确保学有经验。

合理“调”

抓好对农村党支部书记的测评考核工作，凡是村民测评分值在60分以下的，办事能力较差、不适合继续担任现职的村党组织书记及时予以调整。

对存在违法违纪行为、群众反映强烈的村支书，经查实后，依法予以处理、撤换。

按照《党章》有关规定，按期做好党支部的换届选举工作，通过换届选举，推选出更加优秀的人才担任村党支部书记。