四川在线消息（邓谚）近年来，泸州市江阳区茜草街道总工会始终坚持把关心、关爱辖区企业职工做为己任，树立知情维权意识，建立民情反映机制，坚持做到职工情况“四必知”，切实维护职工的合法权益，坚持以人为本的思想，从而有力促进企业安全生产、和谐稳定。

安全状况必知。通过定期召开安全分析会、职工代表视察安全和征集安全合理化建议，掌握现场安全生产情况，了解职工对安全工作的意见和建议，对违章、受伤的职工及时组织看望和帮教。今年来，开展安全讲座62场次，安全生产监督30余次，发放安全资料1000余份。

生活状况必知。通过调查摸底，建立了困难职工档案，随时掌握辖区困难职工家庭生活状况，实行动态管理，建立困难帮扶台账，对临时生活困难家庭，及时给予救助、慰问。针对典型困难家庭，实行1对N帮扶。截止目前，结对帮扶困难职工家庭 150余户，帮扶困难职工子女上大学25人，帮扶资金达5万余元。

思想状况必知。通过家访谈心、坝坝座谈、工作调研等方式建立连心桥，及时掌握职工的家庭和个人的生活、工作、身体、思想状况，以便有针对性的做好思想工作；为职工排忧解难，解决后顾之忧。1-11月，街道总工会开展“连心”谈话40余次，开设职工之家6个。

意见、呼声必知。通过民情“直通车”、职工意见箱等载体，听取他们的意见、呼声和要求，帮扶小组经常深入职工工作场所、家庭、宿舍，与职工结朋友。截止10月，收集意见建议560条，采取意见150余条，解决问题310余个。