四川在线消息（周天红）今年以来，泸州市纳溪区在基层党建工作中着力打破条块分割、城乡分割、资源分割等传统模式，深入实施“城乡党建互动共享工程”，在人力、物力、资金等方面统筹推进，提升全区党建工作科学化水平。

打破条块，组织联建。打破传统党组织设置模式，以地缘、行业、兴趣为纽带通过村村联建、村企联建、村社区联建等方式，设置区域型党组织、行业型党组织、产业行党组织。实行党组织负责人的“双向进入”，活动互动联系。全区组建党总支、联合党支部17个，派出70多个区级部门联村、400多名干部驻村，建立区级领导和部门联系点100多个，40多机关党员干部下派进入了村（社区）“两委”班子。

活动互动，党员互管。机关党员与农村党员开展结对认亲活动，制定了《机关党员帮扶登记表》，每年到村、社区活动不少于20个工作日，严格管理，纳入年终评议和评优考核。目前，1000多名区级机关党员与农村困难党员和群众结成帮扶对子2000多个，协调茶叶、甜橙、蔬菜等致富项目30多个。建立“农民工党员责任区”，在社区、规模以上企业、重大项目建设工地等进城务工党员集中地方，建立党组织，指定经贸、工商、城建等机关党支部配合，进行统一管理。全区已建立10个流动党员支部，在24个规模以上企业建立了“农民工党员责任区”，建立示范岗50多个。

统筹规划，资源共享。区委建立“党建联席会”统筹规划，由组织部门牵头，建立了农业、畜牧、科技等10多个涉农部门参加的“党建联席会议制度”，每季度召开一次会议，定期研究党建工作。特别是对党建示范点、示范带进行统筹规划，集中打造。目前，全区已建立党建示范点20多个，特色党建小区40多个。区上进行“项目打捆式”统筹开发，在农村人才、村级阵地、农业项目等方面实行集中投入，成片开发，提升项目开发利用的实效。