泸州太伏镇王湾村：“四变”叠加 蝶变华丽篇章

企业落户 荒山变金山 带动促发展

围绕“三大”目标，按照“整体规划、逐步推进”的办法，村两委招引相关农业企业，因地制宜实施农业项目，做大国家级水稻制种基地、名优水果和中药材。先后成立龙马祠种养殖等农业专合社2个，引进天植中药有限公司落户，改变了王湾村“无企业”、“无项目”的面貌，依托中药材种植公司、龙马祠专业合作社，规模流转荒山荒坡等土地2400亩，建起了枳壳枳实国家GAP种植基地。在枳壳枳实中药材项目建设中，王湾村还制定了“251”发展计划，即采用“公司+专合社+基地+农户”的发展模式，建立核心种植基地2000亩，中期发展5000亩，辐射周边村社发展至1万亩。目前，已经完成2000亩核心种植区栽种，待项目投产后，预计将实现亩产值达到2万-3万/亩，实现“荒山变金山”。

依靠公司带动发展，激活了王湾村集体经济发展潜能。王湾村利用村集体资产资源有限公司代销生物有机肥，结合新村建设、乡村旅游，创办环卫、劳务、道路养护等村级综合服务队，采取“服务+分红”的运行模式，解决村民就业、增加村集体公司收入，同时，深入推进“三项制度”改革，实施以农村产权制度、宅基地制度等改革为重点的农村综合配套改革，今年年底将实现村集体收入130万元，有效解决村集体“无钱办事”难题。

利益联结 村民变股东 合作奔小康

在公司和专合社发展过程中，为充分调动村民的生产积极性，保障流转土地村民的收益，王湾村将“公司+专合社+农民”三方利益联结在一起，在土地流转时，公司或专合社将农民土地流转资金折资，分别入股到名优水果基地、枳壳枳实国家GAP基地，项目产生效益后，村民按占股份额参与保底经营分红。通过建立利益联结机制，抱团式发展，形成新型经营实体，实现互利共赢、合作致富。

此外，公司和专合社优先雇佣本村劳动力，村民既成为股东，又成为职业农业工人，通过劳务实现额外增收，拓宽了增收渠道。据统计，仅2017年上半年，雇佣本村劳动力达1.5万人次，产生劳务费用160余万元，务工村民实现人均劳务增收1万元以上。

“村民除了年底分红外，在家门口还能实现劳务增收，每人每天可以挣100-300元不等的劳务收入。”龙马祠种养殖专合社负责人李鹏飞表示，“预计5000亩枳壳枳实国家GAP基地项目全部投产后，可解决就业1000余人”。建立利益联结机制，充分调动了村民的生产积极性，推动了村级农业项目快速发展，加快了农业产业结构调整步伐，增强了村集体经济实力，为带动农户致富奔康奠定坚实基础。

在村两委的带领下，干部群众团结一心，打破束缚思维，引进农业企业，建立利益联结机制，农民与公司、合作社抱团发展，王湾村正一步一步向“亿元村”目标迈进。

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